Tecnocasa

El grupo intermedió en España, en 2025, en más de 17.500 compraventas y gestionó la financiación de más de 7.500 compradores, según sus propias cifras. La marca ha crecido en cada uno de los tres últimos ejercicios y su actividad se concentra en la vivienda de segunda mano, en venta y en alquiler. Para entrar en la red como asesor no se pide experiencia previa en el sector y, según la marca, tampoco requisitos académicos elevados.

Según la marca, el asesor cobra durante toda la etapa previa a la apertura: un salario fijo más honorarios por las operaciones que cierra, con una escala que sube conforme avanza en la carrera. La formación de esa etapa también corre a cargo de la empresa.

Tecnocasa se apoya en un grupo que, según describe, ofrece un servicio integral: además de la intermediación inmobiliaria, cubre la financiación de la compra. Esa segunda pata es Kìron, su red de intermediación de crédito, que llegó a España en 1995, un año después que la propia Tecnocasa, y suma hoy un centenar de oficinas, también en franquicia e inscritas en el Registro Estatal de Intermediarios de Crédito.

El grupo mantiene además su propio análisis del mercado: colabora desde 2004 con la Universitat Pompeu Fabra, donde en 2022 se creó una cátedra conjunta, y de ahí salen informes periódicos sobre el mercado de la vivienda y sobre el acceso a la compra con hipoteca, elaborados con los datos de las operaciones que intermedian sus propias oficinas.

Todo empieza con una candidatura de empleo. La central afirma que apuesta por el crecimiento interno y que no busca asociados externos: la titularidad de una oficina se reserva a quienes ya han trabajado en la red. El itinerario arranca enviando el currículum a través del formulario de empleo de la web e incorporándose a una oficina como asesor inmobiliario.

A partir de ahí el avance depende de objetivos cumplidos y de cursos superados. El asesor que consolida resultados pasa a responsabilizarse de una oficina, donde compagina la actividad comercial con su coordinación. Superada esa etapa puede abrir la suya: contrata y dirige a su propio equipo dentro de un área asignada en exclusiva, con el acompañamiento de la central tras la inauguración.