Taco Bell

Abrir una franquicia Taco Bell significa incorporarse a un modelo de negocio ya probado en España, donde la marca opera desde 2008 con una propuesta de valor optimizada y una identidad muy definida. La enseña afronta una fase de expansión y ofrece un amplio potencial de crecimiento en el mercado español, apoyada en una oferta de producto diferencial que, según la marca, goza de un alto nivel de aceptación entre los consumidores.

Es un concepto testado a lo largo de más de diez años de recorrido en el país, lo que reduce la incertidumbre frente a un negocio de creación propia. La marca sostiene el modelo sobre la búsqueda constante de la excelencia diaria en el servicio, la calidad y la seguridad alimentaria, que el franquiciado replica con el acompañamiento continuo de la central.

Elegir Taco Bell supone apoyarse en un doble respaldo: el de Casual Brands Group, uno de los mayores grupos de restauración del país, y el de Yum! Brands, dueña de la marca y del mayor parque mundial de restaurantes de comida rápida, junto a KFC y Pizza Hut. Ese respaldo se traduce en un producto controlado de principio a fin, con ingredientes de máxima calidad y una red de proveedores rigurosamente seleccionados que comparten los estándares de seguridad alimentaria de la enseña.

Como franquiciado, el negocio se apoya en el acompañamiento continuo de la central en la estrategia de desarrollo de cada restaurante, en campañas de comunicación y marketing de alcance nacional y en un programa de formación continua para los equipos. La central mantiene, según la marca, unos estándares de calidad, higiene y seguridad alimentaria entre los más exigentes del sector, que el franquiciado adopta como parte del modelo.

El proceso arranca cuando el candidato contacta con la central y esta evalúa su perfil: la marca busca un emprendedor con visión de negocio y, preferiblemente, experiencia previa en hostelería o retail, además de la capacidad financiera necesaria para afrontar el proyecto. Una vez validado el encaje, se comprueba que la oportunidad reúne los requisitos de partida de inversión, superficie y población de la enseña y se firma un precontrato en el que se abona el canon de entrada.

A partir de ahí, el franquiciado recibe la formación inicial de la central, que cubre las áreas operativa, comercial, administrativa y técnica del negocio, y cuenta con su acompañamiento en la selección de la ubicación y el diseño del local. La apertura del restaurante se realiza de forma tutelada por el equipo de la enseña, que mantiene después un apoyo continuo en la operativa, el suministro y la estrategia de desarrollo de cada establecimiento.